Carrière de conseiller immobilier chez IAD : votre nouveau défi professionnel

Devenir conseiller immobilier IAD représente une voie passionnante dans l'univers de l'immobilier. Ce réseau international, fort de 17 800 conseillers répartis dans 8 pays, offre une opportunité unique d'entrepreneuriat sans investissement initial majeur.

Les étapes pour devenir conseiller IAD

L'intégration au réseau IAD suit un parcours structuré, permettant aux candidats de développer une activité professionnelle solide dans l'immobilier. La réussite dans ce métier repose sur une formation complète et un accompagnement personnalisé.

Le processus de recrutement et les prérequis

Le parcours commence par une Présentation d'Opportunité d'Affaire, sans exigence de diplôme particulier. 80% des nouveaux mandataires proviennent de secteurs variés, montrant l'accessibilité du métier. Un accompagnement personnalisé par un parrain est mis en place dès le début, avec un Programme d'Accompagnement Initial pour acquérir les bases du métier.

L'obtention de la carte professionnelle immobilière

La formation obligatoire conforme à la loi ALUR comprend 40 heures d'apprentissage. Elle inclut des modules en e-learning et 23 ateliers en présentiel, animés par plus de 600 formateurs expérimentés. L'inscription au Registre Spécial des Agents Commerciaux constitue une étape indispensable, accompagnée d'une assurance responsabilité civile professionnelle.

Le parcours formation chez IAD

Le réseau IAD propose un programme de formation complet et structuré pour accompagner les futurs conseillers immobiliers. Cette formation s'étend sur une période de 6 à 9 mois et intègre des modules en ligne et en présentiel, garantissant une préparation optimale au métier.

Les modules d'apprentissage initiaux

La formation démarre par un Programme d'Accompagnement Initial (PAI) comprenant 40 heures de formation vidéo conformes à la loi ALUR. L'université en ligne IAD met à disposition des fiches pédagogiques, des vidéos et des QCM pour maîtriser les fondamentaux. Les apprenants découvrent l'immobilier traditionnel, l'immobilier neuf, la location et la déontologie. Un parrain et un gestionnaire administratif dédié suivent chaque nouveau conseiller dans son apprentissage.

Le perfectionnement continu des compétences

Une fois les bases acquises, IAD propose 23 ateliers en présentiel animés par plus de 600 formateurs experts. Ces sessions permettent d'approfondir les connaissances et techniques professionnelles. La formation continue requiert 14 heures annuelles ou 42 heures sur trois ans. Les conseillers bénéficient d'outils métiers exclusifs pour la prospection et la gestion, ainsi qu'un accès à une plateforme de services en ligne facilitant leurs démarches quotidiennes.

L'accompagnement au quotidien des conseillers IAD

Le réseau IAD propose une structure d'accompagnement complète pour ses 17 800 conseillers immobiliers répartis dans 8 pays. Cette approche personnalisée garantit un taux de satisfaction de 94% parmi les conseillers, illustrant la qualité du soutien offert.

Le système de parrainage et le soutien d'équipe

Chaque conseiller immobilier bénéficie d'un accompagnement individualisé par un parrain dédié et un gestionnaire administratif. Cette assistance personnelle s'inscrit dans le Programme d'Accompagnement Initial (PAI), garantissant l'acquisition solide des fondamentaux du métier. Un soutien administratif est accessible du lundi au vendredi, permettant aux conseillers de se concentrer sur leur activité commerciale. La formation initiale, conforme à la loi ALUR, comprend 40 heures de formation vidéo et 23 ateliers en présentiel, animés par 600 formateurs qualifiés.

Les outils numériques mis à disposition

IAD fournit une gamme d'outils technologiques avancés pour optimiser l'activité des conseillers. La plateforme Propertips donne accès à 800 000 apporteurs d'affaires, facilitant le développement commercial. Les conseillers profitent d'une diffusion étendue de leurs annonces sur les principaux portails immobiliers. L'entreprise met à disposition une université en ligne incluant des fiches pédagogiques, des vidéos et des QCM. Les conseillers accèdent également à des outils spécialisés pour la prospection et la gestion, ainsi qu'à un accompagnement marketing et juridique. Cette digitalisation des services simplifie les démarches quotidiennes et renforce l'efficacité professionnelle.

Les perspectives d'évolution au sein du réseau

Le réseau IAD, présent dans 8 pays avec 17 800 conseillers immobiliers, propose des parcours d'évolution riches et variés. Cette entreprise internationale, première licorne française de la Proptech en 2021, assure des possibilités de progression constante grâce à un système de formation continu et un accompagnement personnalisé.

Les différents échelons de la carrière

L'aventure chez IAD commence par une formation initiale conforme à la loi ALUR de 40 heures. Les conseillers bénéficient d'une commission allant jusqu'à 87,8% sur leur production personnelle. Le parcours professionnel s'enrichit avec 23 ateliers en présentiel, animés par plus de 600 formateurs experts. La formation se poursuit sur 6 à 9 mois, permettant aux conseillers d'acquérir une expertise dans l'immobilier traditionnel, le neuf, la location et la déontologie.

Les opportunités de management d'équipe

Les conseillers immobiliers IAD ont la liberté de créer leur propre équipe commerciale après leur formation. Cette évolution s'accompagne d'un accès à la plateforme Propertips, connectant plus de 800 000 apporteurs d'affaires. Le statut d'agent commercial indépendant offre une autonomie dans la gestion du temps et des objectifs. L'entreprise soutient cette progression par un accompagnement marketing, juridique et administratif complet, avec une gestionnaire disponible du lundi au vendredi.

La rémunération et les avantages des conseillers IAD

Le réseau IAD propose un modèle économique attractif pour ses 17 800 conseillers immobiliers. Cette structure innovante associe liberté entrepreneuriale et accompagnement professionnel, permettant aux agents de développer leur activité selon leurs aspirations.

Le système de commission et le potentiel de gains

Les conseillers IAD profitent d'une grille de rémunération avantageuse avec des commissions atteignant 87,8% sur leur production personnelle. L'offre Starter+ à 99€ HT par mois durant 12 mois facilite le démarrage d'activité. La plateforme Propertips donne accès à 800 000 apporteurs d'affaires, multipliant les opportunités commerciales. Cette structure financière transparente garantit une rémunération à la hauteur de l'investissement personnel.

Les bénéfices exclusifs du réseau international

IAD se distingue par sa présence dans 8 pays, offrant un rayonnement unique à ses conseillers. Le réseau met à disposition des outils métiers exclusifs pour la prospection et la gestion quotidienne. Les conseillers bénéficient d'un accompagnement personnalisé avec un parrain et une gestionnaire administrative dédiée. La formation continue s'appuie sur 23 ateliers en présentiel, animés par 600 formateurs experts, ainsi qu'une université en ligne complète. L'expansion internationale du groupe, avec un chiffre d'affaires prévu de 453 millions d'euros pour 2024, témoigne du dynamisme de ce réseau professionnel.

Les atouts du réseau IAD pour votre réussite professionnelle

Le réseau IAD s'impose comme un acteur majeur de l'immobilier avec 17 800 conseillers répartis dans 8 pays. La satisfaction exceptionnelle des conseillers, atteignant 94%, témoigne de la qualité de l'accompagnement proposé. L'entreprise affiche une croissance stable de 30% par an et génère un chiffre d'affaires prévu de 453 millions d'euros en 2024.

Les ressources techniques et commerciales disponibles

Les conseillers immobiliers IAD bénéficient d'une formation complète de 40 heures, alignée sur les exigences de la loi ALUR. Le programme inclut 23 ateliers en présentiel, animés par 600 formateurs qualifiés. Les membres accèdent à une plateforme de services en ligne, des outils de prospection exclusifs et une diffusion optimisée des annonces sur les portails immobiliers. Un accompagnement personnalisé est assuré par un parrain et une gestionnaire administrative dédiée. La rémunération attractive offre des commissions atteignant 87,8% sur la production personnelle.

Le réseau international comme tremplin professionnel

L'expansion internationale d'IAD ouvre des perspectives uniques aux conseillers immobiliers. Le réseau s'étend dans 8 pays, incluant la France, le Portugal, l'Espagne, l'Italie, le Mexique, le Royaume-Uni, les États-Unis et l'Allemagne. Les conseillers profitent d'un accès à 800 000 apporteurs d'affaires via la plateforme Propertips. La présence d'IAD dans le classement French Tech #Next40 et son statut de première licorne française de la Proptech démontrent son dynamisme. L'entreprise maintient une culture orientée vers l'humain avec un engagement fort pour l'égalité professionnelle, illustré par un index global de 86/100.